Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Удобно то, что есть возможность получать выплату своих заработанных денег на банковскую карту, которая на другого человека, если выплаты не задерживают
ООО"ЛЕВ" Он же Голдобин С. А. Постоянный набор водителей, водители для него рабы (должны работать 30 часов в сутки, 32 дня в месяц) и воры (проделывают чеки на ремонт и топливо) так что полный фото отчёт, машины все старые, один слесарь который не успевает их ремонтировать так как постоянно в работе и почти без выходных, зарплата не официальная, постоянные задержки, водители меняются каждую неделю, максимум до первой зарплаты.
ООО ТК Руигат- систематические нарушения труда и отдыха. Попадаешь в кабалу- работа в суточном режиме без выходных! Чтобы получить деньги заставляют остаться на дополнительный срок, В итоге-зарплаты нет. Столовая за свой счет. Полная [censored] Механик-водитель.
Поработал в этой фирме, занимается она монтажом систем вентиляции и кондиционирования, при устройстве мне сказали, что испытательный срок 3 месяца, после чего подписывается трудовой договор, по прошествии 3 мес, мне сказали, что официально не устроят, т.к. За меня надо будет платить налоги, ну ок. И без того невысокая зп задерживалась почти на месяц, кормили завтраками, в объявлении было указано, что график 5/2, на деле 6/1, при поездке в командировку, расходы на проживание, питание, расходные материалы оплачивались из суммы, которая была заложена на зп работягам, корпоративы наполовину оплачивают работяги, притом идут они туда, или нет, не важно, один работяга увольнялся и требовал расчёт, он его тупо не получил, короче, все по классике, спрашивают как с умных, платят как дебилам, ещё и с большой задержкой.
Контора ужас полнейший, директор ХОЧЕТ ЧТОБЫ ВСЕ РАБОТАЛИ А ПЛАТИТЬ не хочет, всех кидает на деньги, дай бог чтобы она развалилась так как рыба гниёт с головы а она уже давно сгнила, текучка постоянная, что хочу сказать люди прежде чем туда идти подумайте, по ушам вам наездят красива а потом все должны ещё останитесь.
Мутная контора. Директора меняются как перчатки. На данный момент это уже 5 или 6-ой. Руководители некоторых подразделений неадекватны. Не понятно, как они пролезли на руководящие должности. Неугодных спецов убирают - подводят под сокращение. Это называется "оптимизация производственного процесса". В отделе кадров поступают хитро - не хотят делать запись в трудовой книжке по сокращению, а уговаривают, типа, по обоюдному соглашению вам же будет лучше. Компания не развивается – уменьшается, ужимается, сокращается и разваливается, короче, "оптимизируется", согласно утвержденного плана. Распродается все, что есть (здания, гаражи, помещения и даже свой санаторий), что было наработано и создавалось десятилетиями. Служебные помещения целыми этажами сдаются в аренду торговым сетям и различным фирмам ("Оптима", "Пятерочка" и так далее), соответственно, людей на улицу. А служба охраны труда так это, вообще, умора. Интересно то, как там сдают экзамен по охране труда и технике безопасности в здании на ул. К. Маркса и Советской. Это нужно снять на камеру. Обучения и практических занятий по этим дисциплинам не было и нет, все готовятся, кто, как может. Главный принцип компании – это продать любым путем. Поэтому, нужны не специалисты и инженеры, а агенты по продажам, различные представители и менеджеры всех мастей. Профсоюз – это, ни о чем, сидят тихо, головы не поднимают, до прав работников им дела нет, в противном случае сами вылетят.
