Положительные отзывы о компаниях в Ижевске

Психологический прессинг от начальства, чтобы уволить. Безосновательная внеплановая индивидуальная аттестация, заранее сказали, что завалят, чтобы уволить за несоответствие, т.к. Отказалась по собственному. Зп задерживают регулярно и давно. Не уважают личность работника в принципе.

Дмитрий и Сергей жалко вы не прочитали в прошлом году отзыв об этой компании, не наступили бы на эти грабли. Я этого Башкирова с 2013 года знаю. Он как кот в сапогах в Шреке смотриш на него такой беленький чистый, а внутри душенка подлая. Эта у него уже 5 фирма. Почитайте отзывы на до суге про ООО ЭЛЛИПС, БАМ СТРОЙ, ООО СТРОЙПЛЮС, ООО СПЕЦСТРОЙГАЗ.

Максютин Андрей Михайлович, директор данной компании живёт в виртуальном каком-то мире. Грузит работой которой нет должностной инструкции, при этом ссылаясь на неё же. Я уже выучил её на изусть. Зарплата задерживается постоянно. Постоянно кормит завтраками.

начем с того, что изначально предлогают условия труда и оплату очень хорошую для города ижевска, проблемы начинаются после трудоустройства, даже не могут предоставить робу и обувь нужного размера, приходиться ходить в своем

А у нас в Ижевске, есть супермаркет"строй-порт", так вот, менеджер по персоналу "клининг", по имени Ирина, называет "экскалотор"-"эксковатором", абсолютно некомпетентна, как руководитель-самодурка, без элементарной базы средней школы за плечами. Не рекомендую идти туда работать-пустая трата нервов и времени. И зарплата-гроши.

Гнилая контора. Выставляют вакансии с неконкретными задачами и названием (например: мастер-старший мастер-начальник цеха- начальник производства), когда понимают, что попался грамотный соискатель начинают врать и извиваться. Да и чего ожидать от конторы с уставным капиталом 10 тысяч и 1 учредителем с явно криминальным прошлым и задачами в сферах научной деятельности. При дальнейшем "пробитии" оказалось, что на балансе организации нет почти никаких активов кроме задолженности. Вывод делайте сами.

ИП Милославская Одетта-Мария Всеволодовна. Однако называет себя Наталья. Отдел Шоколадный бутик, сейчас находится в ТЦ Флагман в Ижевске. Обманывает на каждом шагу. Составляет туманный договор (якобы это же все формальности, платить буду по другому!) На деле перестала платить зарплату. За полтора месяца выплатила только аванс, за пол месяца мне так и осталась должна, платить отказывается, говорит - я тебе ничего не должна! Моему сменщику не заплатила за полтора месяца! Тоже отказывается платить! Аферистка!

Работала в компании пол года и все очень нравилось ушла только из-за переезда. Внутри компании интересная жизнь, которую обеспечивает отдел персонала. Там вы точно не соскучитесь. Зарплата выше средней по городу Ижевск, что очень радовало. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Генеральный директор просто замечательный человек, когда случайно встречались с ним в коридоре всегда здоровался, хотя лично не общались,так как не занимала высокой должности.

По-моему, хорошая компания. ЗП выплачивались во время и в обещанном объеме, было обучение в Ижевске, они писали всякие мотивационные тесты от которых зависела ЗП, что на мой взгляд правильно, был возможен рост внутри компании.

Коллектив прекрасный ВЕЗДЕ, заработная плата, ОЧЕНЬ хорошее обучение, высокие профи-мастера, в компании действительно учат ПРОДАВАТЬ, что очень пригождается по жизни. Жалею, что ушла, т.к. началась учеба . Особо не штрафуют, если уж совсем наглеть начинаешь и перестаешь работать. По крайней мере, в городе есть пара магазинов с отличными директорами и не менее отличными продавцами. Всегда помогут и откликнутся на все вопросы.

Директор Коряковцев Владимир Михаилович;мастер Матюшин Алексей Анатольевич. О каком либо участии других лиц я достоверно не знаю, а по тому и говорить не стану. При устройстве на работу Вам будут обещать не очень таки большую, но стабильную, белую, заработную плату. Ваша задача проити медосмотр и написать заявление. На вопрос о трудовом договоре отложат его на потом. Под разными предлогами. Всё дело в том, что рабочая бригада уже там давно устоялась. Вы всего лишь усиление физсилы или профсилы, если хотите. Алгоритм каждодневного выхода на работу такой- С утра, в определённом месте, вас забирает один из дежурных автомобилей и везёт до объекта. Потом так же, до то же места привозит. И это очень важно. Но по началу на это смотришь как на само собой разумеющееся. Наращивание рабочей силы происходит тогда, когда заключены договора с заказчиком и увеличивается объём работ. Стоит сказать о том что Львиная доля объёмов это подряды на месторождениях БелКамНефти, на территории Удмутрии. Катушка, Металл и всё с этим связанное. Подлость работодателя начинает проявляться тогда, когда объёмы уменьшаются. Объекты заканчиваются. Мастер становиться "вдруг" не доволен вами, во всём и всегда. Даже если ты готов работать без обеда. Потом, мастер, как бы случайно делает вам предложение перейти на "чёрный" нал. Успокойтесь! Алгоритм действий отработан до совершенства. Сопротивление бесполезно! Вы естественно отказываетесь от "чёрной" зарплаты, что в конечном результате роли не играет. И спустя несколько дней Вам, мастер делает предложения- 1-е Добираться до объекта самостоятельно, 2-е напиисать заявление "по собственному желанию". Ссылаясь на решение директора. При попытке разговора с директором, вам не отказывают в аудиенции, и директор так добр, что не хочет Вас увольнять. Директор Вам предлагает завтра же к 8:00 быть тут в офисе. Разъясняя этот стёб директорский, скажу, что офис далеко за пределами города, это во-вторых. А во-первых, там три кабинета -Сметчица;Бухгалтер;Директор. Для Вас коридор остаётся. Однако, если даже, Вы придёте, то это глупый поступок. Стоять целый день в коридоре, что в конце рабочего дня на Вас был составлен акт, что ВЫ НЕ РАБОТАЛИ. Три акта и вы благополучно уволены по статье. И да, хоть видеозапись ведите, в суде скажут- "они же вас не увольняли, вы сами не работали" Разъяснять в суде что вы сварщик или монтажник нет смысла. В договоре прописаны работы не по профилю. А вы просто не вели запись когда вам предлагали работать. Они же добропорядочные налогоплательщики. На обращение в трудИнспекцию меня пригласили на беседу, где инспектор мне доходчиво объяснил своё место в пищевой цепи. Вообще дичь Веслом битая Эта Инспектор. И вот что не мало важно. Всем водителям и мастерам дано указание Вас не забирать. То есть, даже если вы попытаетесь выйти как обычно на работу, созвонитесь с мастером и придёте на место "сбора", Вас просто не посадят в транспорт. Кроме того, если Вы приедете на объект, а их несколько, Вас не будет в списках Наряд-допуск. Видео тоже не поможет. Мастер вам прямо в камеру скажет, что Вы за другим объектом. Кароче, "мёртвая петля". Не знаю как для других кантор, но для этой Работяга- это шлак на шве, Не отлетишь с удара зачистят балгаркой. Я так доволен нашей странной Страной в плане защиты прав трудящихся, что сложно описать это словами.

Менеджер по продажам. На словах "меньше 20ки не будет". На деле будьте готовы, что в первые полгода вы больше 10 не получите, т.к. Оф. Оклад 10, остальное - процент от заказов. Меньше вы получите потому что осваиваетесь, будете бояться брать крупные заказы, чтобы не ошибиться. А на мелких далеко не уедешь. Ежемесячно я получала меньше, чем нужно, т.к. Каждый раз слышала отговорки, что они ошиблись и мне начислили больше, чем должно быть. Очень неприятный осадок остался. .

Сеть магазинов Буль-буль. Работа разнорабочим, подготовка здания к открытию нового магазина. Нормального инструмента нет. Заработную плату платят меньше чем обещали. При этом ссылаются на мифическую бухгалтерию которая так на считала. Объем проделанной работы должен определять мастер, а не бухгалтер.

Лохотронщики по адресу Нижняя, 18. Заставляют после всех лекции купить их продукты сомнительного происхождения, а если нет денег, то взять кредит 100-200 тыс руб. 450 рублей, которые требуют за литературу не возвращают, если отказываешься у них работать. Чтоб не повадно было!

Компания кидает своих сотрудников. При наборе обещают 10 часовой рабочий день, почасовую оплату, от 200 рублей в час зарплату от 60 тысяч рублей в месяц, проживание и питание за счет работодателей. Работал вахту 2 месяца, просидел еще неделю, пока замену ждал. Зарплату жду третий месяц. Жду третий месяц и в прокуратуру пойду. Хотя компания и говорит, что сама набирает сотрудников в штат, на самом деле - просто обычное кадровое агентство. Хотите устроиться поработать, а затем месяцами ждать своих денег - удачи с ТЗТ.