Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Это очень, очень и ОЧЕНЬ мало за такой труд, 12 часов на рабочем месте с повышенным уровнем шума, повышенной температурой, не всегда достаточным освещением, на "зачистке" вдыхаешь пары ядовитых растворителей и контактируешь руками (то есть о сиз понятия отдел охраны труда не имеет) и всё вот ЭТО за 800 руб! Плюс 80% подработчиков как и постоянщиков это взвинченные неадекваты с постоянным запахом перегара. Бригадирши (Вика например) это постгянный ходячий ПМС и недо@&. И самое главное: вас за человека никто воспринимать там не будет, после смены не всегда деньги оплачивают сразу, были случаи необоснованной недоплата: просто так решила "царь" мастер. Из личного опыта: вышел в ночь, всю ночь без перекура (не курю) честно снимал, подавал тару на конвейер, переодически отправляли на зачистку, утром в бухгалтерии вместо 900 р выдали 800, сказали все вопросы к мастеру. Да вы ох&$ли?! Считаю это вариант из разряда безысходность, а так же на бутылку захалтурить, что многие с успехом и делают.
УралНефтеГаз на Потемкина 107,Иподромная 96,Концерн Калашникова ,Гагарина и ул Чапаева это всё одно и тоже.Это всё тот же Удмуртгазпроект не попадайтесь на уловки этих мошейников , столько адресов потому что они грамадное количество народа перекидали.Невздумай даже сюда ехать ,всё что тебе там Димон напел туфта он .издабол,вот тебе реальная правда:мыться негде командировачные как попало платят бывает не платят,за всё штрафуют ,с работы как попало приезжаешь,зарплату не платят,на деньги кидают ,весь инструмент вешают на работника даже агнетушители и сварочные маски и расходники если не здаш вычтут из зарплаты ,денег нет на билеты обратно ,специально задерживают на работе (сам приезжал на месяц а уехал через 2 на попутках за 2 месяца получил 20000)отношение к работникам как к .ерьму.По поводу штрафоф:опоздал на поезд15,опоздал на работу15,невышел на работу30 причина не важна,простои .ерачат и не важно что по их вине .Вообщем друг отработаешь бесплатно в итоге гриву повесиш и уедешь домой из тайги на попутках 6000 км ни счем. Подумай 10 раз зачем тебе всё это нужно.
ООО "Ижевский завод керамических материалов" - очень "худая" компания для соискателей. В организации и руководстве полнейший бардак, что, конечно же, влияет и на осуществление продаж, как итог - много недовольных клиентов, так и "кидают" на деньги. Позор!
Группа компаний Металлкомплект г. Ижевск ул. Телегина 39 .
МЕТАЛЛКОМПЛЕКТ г .Ижевск ул . Телегина 39 производство профнастила - Черный работодатель , обманывают работников и клиентов , мошенники !!! Не попадайтесь на их уловки - осторожно .Проработал там 2 года .
Увидел вчера обьявления в интернете на мою вакансию Мастера цеха в эту компанию , и захотелось написать отзыв ,дабы развеять все ваши ожидания . Уволился с этой компании около года , точно не помню уже. Базы по производству раскинуты неподалеку по ул.Телегина . Когда устраивался обещали что то около 40 тыс.руб . По факту за 2 года работы более 25 на руки не получал. Работал и кладовщиком и мастером. И в будни и в выходные ,и по 8 часов и по 12 часов . Сейчас конечно понимаю что хуже работы в моей жизни не было . Впервую очередь конечно пугает очень грязные помещения ,плохие условия труда ,антисанитария ,холод , ветер в цеху , летом ужасная духота , рабочие работают в порванной одежде , условий помыться после смены нет , раздевалки одно название . Постоянные переработки .Без переработок там вообще не заработать денег. Если работать по 8 часов в день 5 дней в неделю и делать план то при окладе 6 000 руб и мнимых премий заработаешь дай бог около 17 тыс рублей ,при том что выложишься на все сто , что кладовщиком ,что оператором ПГА , что листогибщиком все эти вакансии конечно убогие . Жалко людей кто идет туда от безысходности и что такие предприятия в 21 веке еще работают. Рабочих заставляют работать на неисправных погрузчиках ,неисправных кранах с неисправными стропами в итоге все убытки по продукции списывают на и без того безденежных работяг , в коллективе откровенный напряг ! Работа в компании Металлкомплект бесплатная и сезоная, с марта по сентябрь заказы на эту убогую продукцию еще есть ну а потом совсем уж труба , люди начинают подметать в цеху ,мыть полы ,красить от безысходности чтобы им заплатили хотя бы этот убогий оклад 6 000 рублей . А летом да вполне возможно и 25 заработать в цеху если работать будешь по 11 часов в вдень , в выходные и праздники. Постоянно набор новых работников так как старые бегут , работников просят не разглашать новеньким всю информацию под угрозой увольнения , в цеху работники употребляют алкоголь ,как тут не пить . Мастера и начальники воруют открыто продукцию в сговоре с охраной. На работников постоянно вешают штрафы и издержки непонятные. Уволняют без разговоров кто много говорит и качает права . Продукцию выпускают плохую ,обманывают потребителя выпуская некачественную и несоответствующую требованиям заказчика ,выдавая один метал за другой ,листы мятые и не соответствуют размерам . В цехах этой убогой компании как на свалке , везде муссор ,света нет (экономят бедолаги) , работники все грязные ,чумазые , пыль , жара или холод , контингент мягко сказать - ну вы поняли ) На собеседовании заставляют кандитатам рассказывать не ту информацию ,завлекать . Советую при собеседовании пообщаться с работниками на едине ,спросить про зарплату , условия труда ,спросите про начальство , особенно рекомендую лично на собеседовании посмотреть на комнату приема пищи ,раздевалку и душ , я думаю этого зрелища вам хватит чтобы развернуться и свалить оттуда ) Все обещания и рассказы мастера на собеседованиии про 3- 40 тыс откровенное вранье . Текучка очень большая конечно там . По именам работники друг друга не знают так как часто меняются ) вакансии Кладовщик , Оператор ПГА , Листогибщик ,Мастер цеха , Инженер - убогие ,даже не пробуйте туда. Более 18 тыс они не получали при норм работе 8 часов и 5 дней в неделю. На собеседовании Валерия - кадровый работник заботливо вам вольет в уши про хорошие условия труда и зп , спросите про спецодежду , и оклад , попросите трудовой договор посмотрите на цифры ,увидите что вас обманывают . Не верьте тому что ненаписанно в договоре , про их мнимые 30 тыс.руб . Я не знаю как им до сих пор удается оставаться на плыву ,думал их уже закрыли в прошлом году ,слышал там всех разгоняли в конце сезона 2017 года. Видимо решили еще поработать .
С приходом команды под руководством управляющего директора Гвоздика А. С. Положение на заводе резко ухудшилось. Работников перестали считать за людей. Уволить могут, предложить написать заявление по собственному желанию, за то что просто высказал своё мнение или за то, что заболел и ушел на больничный. Если уперся, отказываешься уходить по собственному, то сделают всё, что бы выдавить с предприятия, с ведением новых систем 5С, гемба, кайсинг и прочих сделать это становится не сложно. Вполне заслуженных, старых работников, выживают не дав доработать, до пенсии, несколько месяцев. Так случилось с бывшим начальником отдела кадров, его выжили за 8-9 месяцев, до выхода на пенсию, в результате, от переживаний он скончался за 3 месяца до 60 лет. Старых, давно работающих руководителей, даже до пенсионного возраста, выживают, за малейшее нарушение или даже по надуманным поводам. Закупаются новые дорогостоящие станки, но для того, что бы они активно работали, ни чего не делается- нет квалифицированных технологов, соответственно нет и технологий, изменения в техпроцессы своевременно не вносятся, нет оснаски и приспособлений, нет инструмента, нет калибров... О каком качестве продукции может идти речь? Зато огромные средства вкладываются во внешний вид, во всякие бирочки, плакаты, указатели...
Отработал вахту, механик-водитель. Обещали зп 85.000 в итоге за 1.5 мес. Заработал 5000.не ведитесь на развод, реальная зп. 54руб.в час итого грубо говоря это 600руб.смена. При этом они находят причины не платить и эти копейки не теряйте деньги и свое время дорога не оплачивается не туда не обратно конторе насрать на рабочих, отношения как скоту только и слышна ты обязан ты должен условий не каких.
