Последние отзывы о компаниях в Ижевске

вобще дырявая контора,наобещают а в итоге ничего копейки датут и всё.за всё высчитывают.слава там мастер есть вобще чёрт.кидалово полное.стелют вобще хорошо а как вахту отроботаешь всё приходится свои копейки выпрашивать.людям доверяешь а они так поступают.

Я связался по объявлению на авито на счет покраски цеха слива молочного завода "МИЛКО" г. Ижевск с подрядчиком Гордеевым Николаем Владимировичем (06.02.1986 года рождения). 15 Февраля 2019 наша бригада приехала в Ижевск и встретилась с Гордеевым Н.В. ,договор он отказался составлять,сказал на доверии ,дал предоплату ,а остальное по окончании работы ,когда сделали сказал что вышлет остатки ,когда примет заказчик , но не выслал . Не заплатил 66 процентов,на вопрос когда он заплатит ответил: "Я вам не чего не должен". Так же он обманывает заказчиков грубо нарушая технологию по ремонту, предоставляет просроченный материал.

Не тратьте свое время на эту контору, никто еще там не заработал. Сивенцев создает вокруг себя образ восстановителя станкостроя, а по факту восстановление старых станков. Персонал меняется со скоростью два дня. Всех кидает на зарплату и постоянные штрафы.

"шинснаб" он же шинный центр "форсаж"
туда ни ногой условий труда нет, столовая (она же раздевалка) в ужасном состоянии строительный мусор, старые робы, прочая грязная одежда валяется в углу . в некоторых магазинах нет даже сан.узла,продавцы ходят в бутылку(серьезно)
всех продавцов, шиномантажников могут отправить на склад (в пирогово) выгружать фуры, а там грязи по колено, потому что в некоторых складах даже пола нет, песок. грузчики/кладовщики перерабатывают постоянно. порой по 60ч переработки в месяц а оплата
100-150р/ч. отопления на складах нет. туалета тоже.
начальство самодуры, все работники с них смеются (два брата близнеца)
подходите стороной, ничего хорошего там нет

Работаю в компании "МетеорСтафф" с ноября 2018г. Уже на третьей вахте. По зарплате все по табелю, не обманывают. Сколько отработал, столь и закрыли, по которой ставке и обговаривалось. Аванс платят когда отрабатываешь две недели. ЗП за отработанный месяц 15-20 числа. Проезд компенсируют до 5000 руб. по окончанию вахты 60 дней. Проживание в хостеле, кто не хочет, можно снять комнату (компенсируется). Видимо какой-то обиженный написал плохой отзыв.

ООО "СТД" - они же Напольный двор , Плиткарь. Склад на Салютовской, 15Г. Не пытайтесь вестись на официальное трудоустройство. Трудовой договор в 1 экземпляре - работнику не выдается. Ваши реальные заявления на отпуск исчезают, зато заставляют подписывать заявления на отпуск с открытой датой, которые потом заполняют кадры, чтобы комар носа не подточил. Так что даже в суде Вы ничего не докажете. Мы пытались - у них волшебным образом всплывают хоть и косые, поддельные доки, согласно которым их позиция верна и они ничего не должны, все выплатили. Убили на суд полгода и 15к - в итоге только потратились. Судья прямым текстом заявила - свидетельские не приму, у вас нет доказательств. А у них по бумажкам все ок. Даже с учетом того, что фактически не перечислили 30к. Может с судьей не повезло, конечно, но товарищи ппц хитрожопые. Наглые, упертые, не гнушаются никакой падлы. Проще не связываться - сохраните и нервы, и здоровье, и деньги. По поводу качества сотрудников и начальства - согласна со всеми отрицательными.

Алена, Москва: Положительные стороныДостоинства
Не первая моя работа, но все же опыт был не такой большой, когда пришла в Орматек на должность продавца-консультана. Если сравнивать с предыдущей работой, то тут много плюсов. Во-первых обучение. На прошлой работе оно прошло как-то быстро и скомкано, а тут все обстоятельно объяснили, буквально на пальцах показали, и к работе я приступила уже полностью подготовленной, со знанием продукции. На практике, появлялись еще вопросы в первое время. Хорошо, что коллеги подключались, помогали. Еще один плюс. Сам салон. Красиво оформлен, приятно в нем находиться. Зарплата устраивает. Коллектив нравится. Довольна я своей работой. Отрицательные стороны

Лена: Положительные стороныДостоинства
Работаю менеджером в офисе компании. Работой очень дорожу, все устраивает. Не то, что прям все идеально, нужно попахать, чтобы получить результат как по деньгам, так и в общем. По зарплате устраивает, выплаты стабильные, премии часто выплачивают, но снова таки по результатам работы, поэтому у всех по разному. С коллективом сработались, с некоторыми общаемся вне работы. В офис легко добраться на корпоративном транспорте туда и обратно, удобно, особенно зимой. Руководство держит в тонусе, мотивирует сотрудников на повышение квалификации. Отрицательные стороны

Али: Положительные стороныДостоинства
Не хочу вдаваться в лишние подробности. Меня устраивает почти все, начиная от условий трудоустройства и заканчивая зарплатой. Руководство выполняет все свои обязательства и это для меня главное. Работа у меня интересная, хожу на нее с удовольствием, и вдвойне приятно, что за это еще и неплохую зарплату платят. Отрицательные стороны

Михаил, Москва: Положительные стороныДостоинства
Это не первое мое место работы, так что есть с чем сравнить. Компания большая, соответственно много работы, есть устоявшиеся принципы, правила. Удобный график работы, понимающее руководство. Бывают приятные бонусы к зарплате. Конечно, работать нужно хорошо и постоянно изучать новую информацию, зато вместе с компанией и сам развиваешься. Мне это нравится. Отрицательные стороны

Я работала в ООО Ригель с ноября 2017 года по 18 июня 2018 года на должности дизайнера интерьера. В вакансии была указана зарплата от 30 тысяч. Когда я пришла на собеседование мне сказали что на испытательном сроке будет 20 тысяч и сказали что этот срок длится у них от 1,5 до 3х месяцев. Всю зарплату выдавали в конверте 2 раза в месяц. Если я уходила на больничный,то эти рабочие дни мне не оплачивались никак. Договор они со мной не подписывали до 2 апреля под тем предлогом что я якобы плохо работаю(оказывается они говорили это всем). Постоянные оскорбления,крики со стороны начальства, моральное давление. Заставляли перерабатывать и никак это не оплачивалось,к врачу можно было пойти только по предварительному заявлению. Не предоставляли нормальных рабочих условий(старая техника,отсутствие библиотеки моделей). На любые просьбы улучшить условия шли оскорбления и унижения.Подписав трудовой договор(который оказался филькиной грамотой) я увидела,что почему то я работаю не 8 часов а 4, и зарплата у меня не 20 тысяч, а чуть ли не 5-6. И соответственно отпускные и больничные они выплачивали по этой копеечной зарплате!Отпуска не разрешали брать в году больше чем 2 недели!Когда мне нужно было взять отпуск летом, мне его не предоставили,хотя я уже работала к тому моменту пол года, и даже за свой счёт мне не давали его взять.Мало того, когда я подошла договариваться об отпуске они начали требовать с меня деньги! чтобы я им заплатила за то,что я уходу в отпуск! у меня волосы встали дыбом...они кричали,что я им должна деньги, морально давили!После такого шока я начала потихоньку собирать материалы,доказывающие все факты моей работы в этой организации с осени и фотографировать журнал посещения.К тому моменты я поняла что они хотят меня кинуть на деньги,вот эту вот официальную копеечную зарплату.Поискав в законе статьи как уволиться без отработки я написала по всем правилам заявление и положила его на стол и сфотографировала. И все другие заявления потом я уже фотографировала,чтобы у меня были доказательства.В понедельник я пошла в трудовую инспекцию и рассказала им всё,потом пришла а работу за вещами.Начальники вели себя мерзко,не давали попрощаться с коллегами,угрожали что сейчас вызовут полицию,хотя я собирала свои вещи,купила коллегам торт(это была такая традиция).В ходе инспекции у них выявили только неправомерный трудовой договор и всё,потому что за день до этого к ним пришёл инспектор и предупредил о проверке.Мою последнюю зарплату они мне так и не отдали.

Всё что написано об Ижлитмаш чистая правда! Вы введите на Ютубе ИЖЛИТМАШ и посмотрите что говорят люди. Там одни сволочи работают. Директор это просто ужас! Глупый старый маразматик! Марина Андреева идиотка толстая обманывает по зарплате. Отливают ядовитые металлы! Льют незаконные оружейные отливки, зарплату задерживают и дают частями. Вообще не стоит туда идти работать.

В Питере появилось новое охранное предприятие ООО "Цербер", директор Виноградов Антон Юрьевич. Приехали из Карелии. Я отработал январь, понял что это кидалово. Раньше такие назывались штрейбрехерами, обращаются в различные предприятия и организации и предлагают услуги охраны по более низким тарифам. Договор со мной не заключили, за месяц оплатили только на треть, оставшуюся сумму так и не выплатили, на телефоны не отвечают, в соц.сетях блокируют.

Эксплуатируют детский труд. В мужском отделении лежат в основном несовершеннолетние юноши-призывники, проходящие психитрическое обследование. Все они формально и по закону являются пациентами данной больницы, но на деле ребят принуждают выполнять обязанности санитаров и уборщиц - разносить вёдра с баландой, мыть полы и пр. Принуждением занимается непосредственно сам "персонал" - татуированные зеки-санитары сидят как короли на мягком диване, действуют обманом ("Айда столовую покажу, хватит в вонючей палате сидеть"), запугиванием ("Вот старшина вас в армии научит порядку - шваброй по башке!"), откровенным канцеляритным враньём ("Сегодня ТЫ здесь дежуришь, мыть полы - это правило приличия. Ты когда-нибудь был в летнем лагере?"). При отказе подчиняться за спиной пускают угрозы типа "Ах ты избалованный, муси-пуси... Врачам скажу, чтобы год тебя тут держали!", "Помогать надо, бл***". Ребятам дают заряжать телефон, чтобы связаться с родными, только "в обмен" на "услуги". Уборщиков в палатах вообще нет. Никакой скидки на эмоциональное и психическое состояние детей. Поиск "дежурных" начинается рано утром, когда в палате внезапно включают яркий свет. [для администрации сайта: звукозаписи предоставил, пароль ASYL_19] Сами врачи совершенно не в курсе, что творится в больнице. Им абсолютно наплевать на страдания детей. Более того, при попытках указать на произвол одна и из докторов начала [censored] своим положением и стала "промывать мозги", угрожая "оставить в больнице для адаптации к здешним порядкам". Факт эксплуатации открыто признают, но оправдываются тем, что санитары выполняют тяжёлую работу - забывая при этом, что молодые пациенты - тоже люди, притом больные. Возможно, принуждение к работам рассматривается также как "плата" за возможность откосить от армии, что просто возмутительно, так как решение о негодности зависит от совершенно других причин, которые должен выяснить сам доктор в ходе обследования. Также есть подозрение, что доктора берут взятки от пациентов в обмен на более быстрое вынесение "вердикта". При этом в палате также устроен вытрезвитель, в результате чего дети вынуждены контактировать с алкашами. Если решились лечь туда (или отправить своего ребёнка), пожалуйста примите вышеизложенное к сведению. К сожалению, к 2019 году рабство и детский труд всё ещё процветают.