Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отмечу хорошую работу, которая может хоть меня и семью прокормить, а не то что до этого жили от получки до получки. Мне нравится, что заявки есть каждый день, простоев нет никаких вообще. По поводу оплаты заказов, 70 процентов идет с заказа, это если на своей машине работаешь ну а если не на своей то конечно меньше. Колонный нормальный мужик у нас, если какие вопросы, то он решает все быстро.
Всегда хотел нормальную оплату и чтобы работа всегда была и в Газелькин все именно так. Оплата очень достойная, но это если работать хорошо и работы всегда много. У компании много заказов иногда приходится много работать, иногда свободнее. Я получаю 65 и работаю много, но можно и больше получать, некоторые у нас вообще не вылазят, хотят подзаработать скорее.
Если тут работаешь, да и вообще работаешь в сфере обслуживания, то надо быть шустрым, быстрым, успевать и приехать и все все успевать. После заказа убираю машину, также стараюсь вовремя пополнять депозит, один раз правда забыл, что не очень хорошо. Сказали, что не стоит забывать, в остальном с деньгами тут полный порядок, получаю нормально.
Мне машину выдали не в очень хорошем состоянии, но я еле договорился ребят из ремонта починить ее. Сейчас все более или менее нормально. Работа мне нравится, общаюсь с людьми я хорошо и даже очень всегда рассказываю по пути истории с работы. Платят тоже отлично, главное работать больше и получать будешь столько, сколько обещали и на штрафы не нарываться, а первое время было сложно.
Часто задерживаюсь на работе. Не отказываюсь от заказов, моей семье деньги нужны вот приходится работать много. Договориться можно с офисом и что-то сбросить из заказов. Это делаю в крайнем случае когда совсем не удобно ехать или очень устал. Все тут как в других компаниях, машину дают, газель, своя есть рембаза. Зарплата без задержки, но у всех разная, кто сколько сделал.
Компания стабильная, своих сотрудников балует. За здоровый образование жизни.
Часто проводит дни здоровья, оплачивает тренера (футбол, дарц, йога и тд).
Текучка есть, в продажах по другому не бывает, но есть состоявшийся коллетив, который работает в компании много лет.
Зп белая,не задерживают. Оплачивает всем сотрудникам Проезд.
Руководство: плохого сказать не могу. Вот руководитель группы Анастасия вообще умничка. В целым компанию бы порекомендовала.
УВАЖАЕМЫЕ ИЩУЩИЕ РАБОТУ, ИЛИ ПОДРАБОТКУ. ХОЧУ ПРЕДОСТИРЕЧ ВАС ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ-КОРОБЕЙНИКОВА ДМИТРИЯ АНДРЕЕВИЧА. РАБОТОДАТЕЛЬ ОН-ЖЕ В ЛИЦЕ ДИРЕКТОР ООО"ЭКСПЕРТ"г. ИЖЕВСК. НЕ ПОД КАКИМ ПРЕДЛОГОМ НЕ ЗАКЛЮЧАЙТЕ С НИМ ТРУДОВЫХ СОГЛАШЕНИЙ. ЭТО 100% ГАРАНТИЯ КИДАЛОВА. Я УЖЕ ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ ПЫТАЮСЬ ВЫБИТЬ С НЕГО РАСЧсТ, ЗА ПРОДЕЛАННУЮ РАБОТУ. ЗАГЛЯНУЛ НА ФОРУМ ОТЗЫВЫ, ХА, ОКАЗЫВАЕТСЯ Я НЕ ОДИН ТАКОЙ. КОМУ-ТО ГОД УЖЕ ТЯНЕТ, А КОМУ И БОЛЬШЕ. ТАКИХ ШКУР НАДО ЛИШАТЬ ЛИЦЕНЗИИ, ЛИБО ВСПОМНИТЬ ЛИХИЕ 90Е. МНОГО ИХ ГАДОВ РАЗВЕЛОСЬ, И ЧУВСТВУЮТ СЕБЯ БЕЗНАКАЗАННО.
Я работала в данном салоне красоты администратором и хочу поделиться своим опытом. Не советую никому устраиваться в салон "Леди Н" по адресу Пушкинская 155 на должности администратора, [censored] и маникюриста по нескольким причинам:
1. Отвратительный коллектив. В мой первый рабочий день я подумала? что попала в рай на земле: мастера и руководитель салона красоты, Кутявина Наталья, были со мной милы, вежливы и обходительны. Однако позже я поняла что весь коллектив пропитан лицемерием, и каждый за спиной у другого готов на него наговорить и нажаловаться. Мастера за моей спиной доносили о каких-то моих промахах и недочетах начальнице, а мне мило улыбались в лицо.
2. Вам будут искать замену за вашей спиной. Со мной было именно так. Я узнала о том, что меня хотят уволить тогда, когда к нам пришла девушка на собеседование на мою должность. Мастера знали о том, что мне ищут замену, но на мои вопросы отвечали, что они ничего не знают. Я позвонила начальнице и узнала что уже завтра я не работаю. При этом свои обязанности я выполняла не идеально, но добросовестно, не хуже чем бы их выполнял любой другой человек.
3. Вас уволят только за то, что у вас не те же интересы и увлечения, что у мастеров и руководителя. Как я поняла, здесь ищут не компетентного работника, а женщину которая будет болтать и пить чай целыми днями с мастерами, так как посетителей у данного салона очень мало (около 4 человек в день на всех мастеров). Я всегда была с работниками вежлива и добродушна, но не претендовала на звание их подружки и держала некоторую дистанцию, поэтому меня сразу невзлюбили.
4. Вы должны быть готовы к постоянным переработкам несколько раз в неделю на час-два, так как мастерам и Наталье выгодно, чтобы клиенты делали больше процедур и оставались допоздна, так как от этого зависит их заработок. Одной из причин по которой меня уволили было то, что я один раз сказала мастеру, что думаю ,что не очень хорошо что нас так часто задерживают после работы. Естественно, эта информация очень быстро дошла до начальницы, и она сказала мне, что им не нужны сотрудники которые не хотят оставаться в салоне до поздна.
5. Вам не заплатят. В день, когда я пришла за расчетом, мне выдали на четверть зарплаты меньше, сказав что это из-за того, что я плохо работала и меня штрафуют за это. Думаю, могли бы не выдать вообще ничего, если бы я не сказала что ключи от салона отдам только после того, как мне дадут мою зарплату. На мои слова Наталья мне ответила с презрением и грубостью "Комедию мне не надо тут разыгрывать, отдавай ключи живо", однако я все равно дождалась, пока мне выдали деньги и только тогда отдала ключи. Она разговаривала со мной так, будто я должна быть благодарна тому, что она дала мне вообще хоть сколько-то, так что я думаю до меня было много подобных случаев. где все заканчивалось гораздо менее выгодно для сотрудника. Напомню, что я исправно выполняла свои обязанности, была со всеми доброжелательна и не проявляла никакой грубости в сторону Натальи и других работников, так что я до сих пор недоумеваю, в чем была причина презрения и надменности с ее стороны.
6. У вас не будет никаких гарантий, что вы здесь работали, так как начальство отказывается заключать договор с сотрудниками. При этом в начале работы вас просят копию вашего паспорта, чтобы отдать вам ключи от салона. Думаю понятно, что здесь все может обернуться похлеще проблем с зарплатой, так как на вас могут повесить любые проблемы с кассой и много что еще.
Прочитав все эти причины, вы можете решить для себя стоит ли работать в салоне Натальи Кутявиной. Если вы все же решитесь, то я с интересом жду появления еще одного отзыва на этом сайте, так как думаю, что я не первая и не последняя, кого обдурили в этом салоне.
Все, что я читаю тут это же отзывы тех людей, кто уже не работает в "Цирюльнике", и Слава Богу.
У нас 138 салонов по всей стране, и в салонах работает более 3500 человек. Вопрос: Что для нас важнее мнение 10 обиженных и уволенных, или мнение 3500 работающих, "терпящих" этот. Самим не смешно??? Как могут люди по всей стране в количестве 3500 человек, терпеть невыносимые лишения и штрафы Работодателя, но Смиряться с этим, при заработной плате менее 1т.р. Вам не кажется это полнейшим БРЕДОМ??? МОЖЕТ ПОТОМУ, ЧТО ЭТО НЕ ТАК???
Попытаюсь по-порядку еще раз ответить:
Административный состав 25 человек: Кадровая служба, Управляющие, Отдел Развития, Отдел Маркетинга. Даже есть Садовник. Как при таком штате, я стал и завхозом и грузчиком...понять мне трудно...наверное все-таки это неправда.
Если Вам не понравилось, или Вас Уволили, по какой-либо причине, это не говорит о том, что "ЦирюльникЪ" плохой. Вообще наверное трудно Уволенному сотруднику писать Добрый, Хороший отзыв...я это понимаю.
Депозит берется лишь для того, чтобы сотрудник более ответственно относился к вопросу Увольнения. Если у Мастера целый день "расписан", а его на работе Нет, а при звонке Администратора: "...Вы где?"... звучит ответ: "....а я больше не хочу работать у Вас". Это плохо. Мы за цивилизованные взаимоотношения.
Захотел человек уйти - предупредил за 2 недели. Мы ищем замену. Найдем ранее, то человека расчитаем хоть на следующий день, с возвратом Депозита 100%. Нам они уж точно не нужны. И никто не будет строить интриги, дабы удержать их с Вас. Нет смысла.
Сайт это не идея директора. Сайт это норма и современная действительность любой организации.
Все сотрудники работают с Мед.Книжками, это наше главное условие. Людей принимаем только с Опытом. Есть 0,5% от всех Мастеров Ученики, которые встают на прайс 50% от стоимости услуги (при стоимости Маникюра 149р, думаю сделать его за 75р, или нет, это Выбор Клиента).
Штрафы: Вы слышали, что такое Анархия? В любом Управлении должен быть сдерживающий фактор. Если на двери салона написано, что рабочий день с 9.00, то почему сотрудник салона должен приходить после его открытия??? И не надо врать, что штраф взимается с тех кто пришел позже 8.45. Позже 9.00 штраф 100р.
Маникюр и Стрижка 149р. Если Вы не понимаете, что это Цена Якорная, чтобы люди приходили в салон. "ЦирюльникЪ" не зарабатывает на 149р. Вы Реально думаете, что Ашан зарабатывает на Колбасе за 100р? Конечно нет, но из-за этой рекламы Вы пришли в Ашан, и потратили там не 100р а 3000р. В наших салонах тоже самое. Мастера и Салон зарабатывает на Комплексе услуг. Но Вы это не поняли, и наверное объяснять это Вам уже поздно. Научитесь общаться с Клиентом, рассказывать, что Вы умеете делать. Правильно предлагать услуги, не впаривать и навязывать, а предлагать свои "золотые руки". Хорошие Мастера зарабатывают хорошие деньги, а кто-то, как видим, сидит за 149р. Жаль.
Про сотрудников "не славян" будьте добрее, научитесь жить в условиях современной реальности, а то нервов не хватит. Сейчас во всей стране много, "не славян".
P.s.
Уволенный человек всегда будет искать виноватых. И будут виноваты все, кроме него.
Есть такая тенденция....Мастера, кто поработав у нас, по какой либо причине если вдруг уходят, то 80% из них, как правило, возвращаются. И мы рады их взять снова, ведь там плохо, а у нас хорошо.
"Наши" будут с нами, "Чужих" нам не надо)))
Работала в компании 2,5 года до середины 2010го включительно.
Текучка в целом большая, коллектив разношерстный. По специфике работы отдела пересекалась почти со всеми сотрудниками.
В тот период в компании было много адекватных доброжелательных людей (во всех отделах), профессионально и добросовестно выполняющих свои обязанности и адекватно относящихся к колегам и труду других людей. С такими всегда было интересно общаться и все рабочие вопросы решались легко. Надеюсь, у них и сейчас все хорошо. Кстати, таких сотрудников в компании ценят и берегут.
Чай, кофе, молоко тогда были бесплатны и кухня в хорошем состоянии.
Плюс расположения офиса - близость к метро, высокий этаж, много вариантов где поесть в округе.
Обратиться непосредственно к высшему руководству по какому-то серьезному для вас лично вопросу, который ну никак не решается классическим путем через вашего руководителя (при условии что вы пытались и не раз), позволялось и можно было рассчитывать на то, что вас выслушают как минимум внимательно и правильно поймут.
Как правило, в компании любая проблема в работе имела свое решение.
Стабильная выплата ЗП два раза в месяц, тогда еще с индексацией.
Интересные корпоративы.
Удобное расположение от метро, зарплата 2 р/мес. практически без задержек. Просторная кухня, чай, кофе, кипяток. Столовка в здании со скидкой для сотрудников.
Белая зарплата приходит на карту банка точно в срок. При желании и должном усилии можно зарабатывать большие деньги для Рязани. В среднем я имею 30000, бывает и меньше конечно, и больше. Так же нравятся коллеги.
Официальные выплаты с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. Оформление по договору гпх. Доход зависит от продаж, стажа работы и выполнения личного плана, можно получить 10 тысяч, а можно 50. Продаешь пакет - получаешь 1000-2000 рублей, деньги выплачиваются раз в месяц на карту банка втб24. Молодой коллектив в основном студенты или выпускники, много конкурсов корпоративные мероприятия.
