• система оплаты - «оклад + ежемесячная премия» по результатам работы;

• возможность зарабатывать большую премию (не ограничиваем верхнюю границу премии);

• большая степень самостоятельности в работе;

• обучение в учебном центре банка;

• сменный график работы 2/2;

• добровольное медицинское страхование;

• материальная помощь в особых случаях;

• оформление в соответствии с требованиями законодательства.

• проведение финансовых консультаций клиентов;

• формирование выгодного для клиента финансового предложения;

• продажа финансовых продуктов, услуг, сервисов;

• оформление документов по предложенным продуктам и услугам;

• консультационная поддержка клиента в течение всего периода сотрудничества с банком;

• развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами;

• поддержание высокого уровня персонального сервиса для клиента;

• активное привлечение клиентов.