Отзывы о компании ТРИГО Экспертиза качества

Отрицательные стороны 14 июня 2014 15:26
Гадасин Андрей Владимирович
Госпожа Анонимка, Порядочные люди подписывают свои обращения. Вы почему-то постеснялись. Хотя мое имя вы указать не постеснялись. Странно, учитывая то, что, судя по вашим словам, работать в нашей организации просто ужасно. Если это так, то, почему вы боитесь потерять работу в такой ужасной компании? Ведь, в отличие от финансового директора, вы, видимо, чрезвычайно компетентны и просто на расхват.... Я может быть и рад был бы провести анализ времени, потраченного каждым сотрудником на посещение уборной, но у меня есть другие приоритеты. Сам удивляюсь)) А вот по поводу моей компетентности как финансового директора, я, конечно, очень извиняюсь, но боюсь, что ее может оценить только мое руководство, от которого жалоб на мою компетентность пока не поступало. А если серьезно, то для людей, которые умеют и хотят много и хорошо работать и не боятся требовательного, но справедливого руководства, "Триго" - это хороший работодатель, который предоставляет хорошую компенсацию, что не отрицает даже госпожа Анонимка, и хорошие условия работы.


Цитировать
Ответить


2 ноября 2015 04:07
Козлов Анатолий Владимирович
Андрей, ведите себя прилично. Уж сколько раз фирма несла финансовые потери по Вашей вине! Сколько штрафов нам пришлось оплатить за Ваши, да-да, именно Ваши нарушения закона?! Сколько раз Вы занимались личными делами в рабочее время. Сколько раз, при угрозе привлечения к дисциплинарной ответственности, буквально ползали на коленях и целовали мои директорские ноги? Опомнитесь Андрей и держите свое слово быть тише мыши под веником.


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Тупорылые бухгалтера!! Таких только поискать надо!! Вроде Питерская серьезная компания, а бухгалтера дуб дубом, элементарно не могут внимательно посчитать часы!

Сейчас тобиш 2014г 18сентября на Заводе АВТОФРАМОС идет сокращение или уже сократили людей. А в нашей компаниии ТРИГО тебя просто выгоняют за ворота по обоюдному согласиюю сторон. Без выплат компенсации)). Обьясняяето тем что якобы их позно информировали, (к свединнию работников завода сокращают с выплатой окладов) . А на самом деле аказываетсяя что на заводе сократили людей с компании Renault SQF Reactivite проработавшие более 10 лет с выпатой болеее 5ти лет и начальство Рено попросила их благоустроить в замен наших должностей )) Нормальная тема Это даже не по пацански есть такая статья мошенничество).

Единственное, что в этой фирме нормального - это уровень зарплаты.
Но не более. Здесь, если ты работаешь в бухгалтерии, тебя используют, как прокладку. Финдир по-моему вообще не знает, как и в чем состоит его работа,-за него работает главбух, которой он потакает, а вместе они оба ежедневно подлизываются к руководству, выставляя себя в лучшем свете, равняя с плинтусов своих же подчиненных!! Сообщу имя - Андрей Гадасин - если где-либо, когда-либо Вы его встретите, особенно на руководящей должности, то обходите это место стороной! Некомпетентней человека просто не найти!! И как его сюда посадили, да за такую зарплату! За то подсчитывать на сколько времени человек вышел в туалет, сколько он обедает и выходит поговорить по телефону - у него получается лучше всего! Самое интересное, что просят своих подчиненных остаться в выходные, а после, всеми способами уходят от оплаты сверхурочных, о премиях или поощрениях, даже об обучении для сотрудников вообще никогда не было и нет речи.. за то в командировку по самому дорогому тарифу он первый! И на десерт - пока вы работаете на него, он втихую проводит собеседования с кандидатами на ваше место. Ужасный человек, ужасный начальник и не дай бог он встретится вам где-либо и когда-либо.

Если вы как сотрудник когда либо чувствовали недовольство по отношению к своему работодателю, то в этом месте в отделе бухгалтерии под буквальным надзором финансового директора Андрея Гадасина, вы найдете целый "букет" отрицательного опыта. Если перечислять каждую ситуацию, то можно собрать роман. Возможно и зар.плата устанавливается и на среднем уровне, то будьте готовы что она не будет пересматриваться никогда, никаких бонусов не ждите, даже если будет оговариваться это при трудоустройстве, даже не рассчитывайте на бесплатный семинар в рабочее время, вы не получите ничего кроме оклада, даже если сделаете работу за весь отдел, а если осмелитесь заикнуться об этом когда-нибудь, то готовьтесь быть врагом руководства, ибо хуже вас никого не будет. А если вы будете идеальным сотрудником и будете работать за идею, хотя в этой компании таковых нет, то ждите интриг и сплетен за своей спиной, жалоб от своего руководителя по отношению к себе генер.директору, и причем ЖАЛОБ некасающих исправной работы, а касательно личной неприязни: Слишком часто отрываете свою задницу со стула ибо посетить туалет, налить чай, слишком часто зеваете ит.д. Будьте готовы к тому, что вы продаете свое время с 9 до 18, и все это время вы должны быть приклеены к рабочему стулу. А если вы проявите инициативы, то будьте готовы - Рабочие процессы никогда не будут налажены, т.к. Во первых никто в этом не заинтересован, а во вторых никто не может принимать решения, в лучшем случае все согласятся что есть какая-то проблема. От вас будут ждать что вы будете выползать из офиса от усталости, и тайком искать Вам замену, ибо ваша личность не угодна Андрею Гадасину и Светлане Зининой. А если вы случайно переработали и захотели за это еще и деньги, то длительность вашей работы будет измеряться до каждой доли секунды.
Надеюсь мой отзыв поможет кому-нибудь избежать такого опыта.

Финансовый отдел организации ООО "ТРИГО Экспертиза качества" это ужасное место для работы, пока руководителями являются ГАДАСИН АНДРЕЙ и ЗИНИНА СВЕТЛАНА. В этой организации Вас будут пасти, подслушивать разговоры, могут подставить перед вышестоящим руководством, чтобы себя выгородить и скрыть свою некомпетентность. Будьте готовы к тому, что вам не будут по факту платить премии, оговоренные в договоре, могут попросить поработать в выходной день за бесплатно, будут за спиной проводить собеседования на места своих сотрудников и могут уволить в один день.