Отрицательные отзывы о компаниях в Ижевске

Компания регулярно меняет названия(Еще есть название "ФБР" - Финансы.Бизнес.Развитие), работает с разными компаниями, такими как Выборжец, предоставляя персонал на работу, получая за это немалые деньги, но не оплачивая труд самим работникам. Отработав вахту я получила только 10 т, этого с трудом на продукты и обратную дорогу хватит, не говоря уже о том как стыдно возвращаться домой с такой суммой. Все с кем я работала получили примерно такие же деньги, кто-то чуть больше, а кто то и меньше, на вопросы почему так мало отвечают "штрафы", а штрафы у них просто за все, и суммы огромные, 5 тысяч если телефон просто из кармана достанешь, 5 тысяч если не выйдешь по уважительной причине, например болезни и тому подобное, ну и естественно о количестве штрафов ты узнаешь только при выплате. Камеры висят везде, разве что не на тебе. Труд очень тяжелый, в соседнем цеху работают узбечки, у них условия лучше, вот так у нас же в России уважают свой народ... А про мастера Александра, который устраивает на работу отдельная и долгая тема, орет и пристает, угрожая изнасилованием.

Если вы хорошо работаете - то не советую туда идти .если у вас получится заработать хотя бы 30 тысяч ,то вот их получить будет большая проблема . Я сколько ни старался для производства - все зря . Работал и в 18 и 19 годах . Даже охрана знает что проблема с зарплатой ,хотя у большинства работников можно от 10 % до 50 % вычитать спокойно( простое насиживание часов) Можете сходить и узнать у охраны. Сейчас расположена на Холмогорова 55

Никому не советую устраиваться на работу в этот санаторий, тем более на должность горничной.Непосредственный начальник над горничными там Садыкова Зоя Михайловна- женщина недалекая и ленивая, короче колхозница из советского прошлого. Зарплату пообещали 18 тысяч , поэтому я и решила идти туда работать. Но.. это первые 2 месяца, потом все меньше и меньше. При этом ты и горничная и кастелянша, и грузчик(т.к обязана сама спускать огромные мешки с грязным бельем с 5 по цокольный этаж). Естественно я возмутилась , почему денег стало меньше и стала врагом для начальства.Заманивают людей хорошей з/п, но платить ее потом не хотят! Зато администраторы- подружки директрисы , ничего не делая ( приходят на работ посплетничать, чай попить и облить грязью ту же директрису)получают по 20 тысяч.У них там ужасная текучка кадров и за хороших работников они не держатся, хоть до утра там скреби и мой!

Здравствуйте все уважаемые соискатели работы, хотела бы вам рассказать про компанию Хобрук картины по номерам,начальство зарплату выдает не вовремя, ещё и штрафуют,условия труда ужасные,обещают горы в итоге не чё не делают, когда я уволилась зарплату отдавали частями и приходилось,часто упрошивать свои заработанные деньги,в итоге мне заплатили только 10 700, поэтому от туда уходят люди,платити нормально тогда и будут работать

Работал в данной фирме около 2 месяцев, этого срока мне хватило понять что это за контора!!! Отношение к работником- хамское. Зарплату задерживают и не доплачивают. Вводят штрафные санкции не понятно за что. Есть способ подстав работника.Эту фирму ни кому не советую!!!!

http://izhevsk.tulp.ru/magazin/mebelnaya-kompaniya-uspeh Это контора ИП Гимазиев Ильдар Гатуфович, до сих пор существует, видел в ТЦ Азбука Ремонта. Пытался работать в этой шараге и поэтому не удивляюсь написанным здесь комментариям. Все это правда и даже еще хуже. И не надо говорить "Вы знаете как тяжело вести бизнес?" Знаю! Эта контора обманщики. Обманывают как работников так и клиентов во всем. В марте 2017 г. увидел их отдел в ТЦ ""Три кита" и удивился что они работают под теми же названиями как лет 7-10 назад. Я не националист, но там орудует татарская диаспора. И нет ничего плохого, но почему то они считают нормальным обсуждать людей даже работающих у них, на татарском языке. Обсуждают какой человек, якобы у него какие то половые отклонения и пристрастия, дают прозвища. В этой шараге директор, зять Алмаз, три дочери директора не учли что я неплохо понимаю татарский язык. Про работу этой организации и почему оно так. Столяры-мебельщики работают не более 2-х недель. Условия ужасные. Инструмента нужного никогда нет и он не подобающий. Нет форматно-раскроечного станка. Работники берут лист ЛДСП, раскраивают на какой то КОРЯВОЙ самодельной циркулярной пиле. Большой риск травмироваться, и наверное, случаи были. Затем режут еще раз на другой пиле. Затем в размер обрабатывают ручным фрезером кромку ЛДСП. Фреза, конечно же быстро затупляется, подгорает. Алмаз, зять директора, помнится заканчивал ИжГТУ, по специальности что то связанное с машиностроением. Чертить в САПР умеет, сам видел. Можно было уже давно сделать форматно-раскроечный станок за месяца 2, но ведь зачем? Полно действующих проектов, я сам в техническом плане не глупый и умею руками работать и знаю о чем говорю. Можно сделать станок, опирающийся на стену. Еще много о чем могу про производство рассказать. Про торговлю. Девочкам-продавцам приходится втюхивать некачественную продукцию и товар. Про собственное производство я написал. А привозное тоже очень низкого качества, в основном много брака, зато цена закупочная низкая. Рассчитано на клиента, который не будет требовать и идти в суд. Только на этом держится. Когда некоторые клиенты даже и приходили в "офис", каждый сильно смеялся. Задранный линолеум, об который спотыкаешься, пол, имеющий сильный уклон в разные стороны, обшитые проплешинами стены дешевыми пластиковыми панелями "лапша". Потолок нависает отпавшими ДВП плитами. Про склад, если так его назвать. Постоянно нет порядка, недостача. Какая то пересортица, когда этого не может быть. Например, если машина отправляется в другой город и там выясняется что покупатели получают кровать с не теми размерами матраца. Или кухонный гарнитур с решетками для посуды не тех размеров и форм от других гарнитуров. Но это мелочи, а так гораздо все хуже. По поводу водителей. Я удивлялся как еще работают. Постоянно приходится затаскивать на этажи, хотя за это нормально не доплачивали. Постоянно не держаться грузчики, оплата никакая. Автомобили содержаться в ужасном состоянии. Например нужен подшипник ступицы Газели, водила об этом сигнализирует, так ведь нет, вовремя не заменят. Проходит 2 недели. Хрясь! на полпути в другой город Газель осталась без оси. Директор пожмотился своевременно дать денег на подшипник 700-800 руб. (до повышения 2014 г.), отдали деньги какому то родственнику за доставку груженой Газели и за ремонт 2500 руб. Зато у директора дочери учатся за огромные деньги, одеваются хотят по последнему писку моды, имеют дорогущие телефоны. Директор ездит на нескромном внедорожнике, расход 20 литров. На обед только так мотается за город. Выход, чтобы экономить, был бы работать только семьей, но правильно, зачем, проще хорошо тратить на красивые цацки деньги и платить копейки работникам. Когда то зятю не понравились диски на авто, не новые и не красивые, так пошел купил с резиной за 80 т.р., цены до 2014 года. Каждый раз водилы просят деньги для доставки в другой город. Каждый раз директор чего там дает и говорит что на обратный путь и по городу у покупателей возьмете. А если покупателей не окажется дома? А если деньги не отдадут? И т.д. Водилы постоянно вкладывали свои деньги. По работе манагеров. Один за манагера по заявкам, логиста, кладовщика, грузчика (женщины, ага), секретаря. Приходят манагеры на работу в 8-00, а уходят в 21-00, в двенадцатом часу. Кто будет работать в таких условиях ? Все это написал, потому что видел организация так и работает и продает брак. Вот еще https://izhevsk.ru/forummessage/57/1466109-5.html

Это не компания это ужас, мало того что гендиректор не дружит со своей головой, так там еще сотрудники с потеплевшей головой, а особенно юрист которая там даже не оформлена ходит и наводит свои порядки, как они говорят что типа после увольнения ты здесь ни ногой так какого она там ходит. Постоянно все бегают орут заставляют печать приказы которые никому не нужны, алкоголики кругом, потому как гендиректор держит около себя таких, их можно штрафовать. Запойных там навалом по три месяца пьют а гендиректор их типа ругает, за 15000 тыс с тебя требуют как будто ты 50 получаешь, а когда ты захочешь получить расчет то будь добра найти себе замену. Пипец я должна искать замену [censored] ли скажите мне....а потом когда ты свинтишь тебя будут доставать звонками что ты типа где то должна расписаться, что то они там нарыли, НИКОГДа ПРОСТО НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА, там вы просто рехнетесь, работают там алкаши, пенсионеры, обездоленные и жизнью обиженные, нормальные бегут !!!!!!!!!!!!!!

Уважаемые работа искатели, не советую компанию "Хобрук" картины по номерам. Обещают много, отдают мало, задержки заработанной платы, штрафы чуть ли не каждый месяц. Условия плохие для работы. Отношения начальников не подобающее. Не выплачивают остатки, приходится выпрашивать

ИП Шабан Л.Ф. , директор магазинов Фэнси и ЛаСкала, оформила , но не выдала мне мой экз трудового договора. Я уволилась, но она не хочет выплачивать мне расчетные деньги.
Иду к юристу на консультацию, т к уже поняла, что мне платить не будут. При каждом моём обращении за зарплатой, сталкиваюсь с отказом с насмешкой и враньём.

На заводе работаю не первый год. Трудности были и раньше, но то что происходит сейчас как говориться "не в какие ворота".
Оборудование не ремонтируется,в некоторых случаях рабочим самим приходится заниматься мелким ремонтом подручными средствами. Инструмент не обновляется, ломается практически каждую смену. От ношение к рабочим как к быдлу. Условий для короткого отдыха или приема пищи можно сказать нет. Загнали 30 человек в "ларек" 3*4 метра где температура зимой и летом под 30 градусов. Находится это чудо столовая на уровне ван линии анодирования. Принимают пищу рабочие сидя в "душегубке" вдыхая испарения из ван с кислотами щелочами и т.д.в цехе грязно не потому-что порядок не поддерживается, а потому-что на маленькой прощади стоят несколько станков. Сколько вы реально зарабатываете никогда не узнаете т.к. расценки вам никто не скажет. Сколько выдать зарплаты решает руководство. При необходимости могут просто вычесть с зарплаты без объяснения и обоснования, прост нужны деньги.Зарплату задерживают постоянно. Размер зарплат не соответствует заявленному, тем более выполняемому объему работ. Вовремя пытаются выдавать только официальную в размере мрот. Люди меняются постоянно, большая текучка кадров.

Компания ООО Персонал Плюс во главе ген директора Данилина Олега Олеговича. Человек который не держит слова и просто обманывает людей не выдавая зарплату и трудовые книжки . Так же не даёт ни каких документов подтверждающих что вы у него работали . Сейчас мы написали в прокуратуру надеюсь его накажут . Не ходите в эту компанию вас обманут , так же там работает Кубата Денис Михайлович тоже вешает лапшу на уши . Это Кадровое агенство не ходите туда

С конца января по март2019г.работала массажистом в студии красоты"BeatyRooms".Владелица студии Коробейникова Татьяна Рифкадовна не планировала заключaть трудовой договор.Поначалу оплата труда производилась малыми частями и неустанными кормлениями завтраками.После того,как она задолжала 36тыс.я ушла из студии.Продолжала просить выплатить зарплату полностью.Было ощущение,что выпрашиваю у нее подаяние,а не заработок.Цены на массаж она специально ставила низкие,поэтому народ валом валил,массажисты падали без сил после смены.За февраль остался за ней долг 12тыс,за март-10.Со слов Татьяны Рифкадовны,нашими зарплатами она расплатилась по долгам за аренду помещения./В инстаграмме позиционирует себя успешным разработчиком и организатором многих проектов,успешным предпринимателем,учит других как строить бизнес.На самом деле сплошной обман и кидалово.Не рекомендую с ней работать.

находиться на Азина 43,отработал пару дней,не понравилось,работа в ночь по 12 часов,руководят кладовщицы,заставляют работать без выходных,рассчитался сказали оплатят,нужно подождать несколько дней,потом звоню сказали оплаты не будет это была стажировка и она не оплачивается!

Никому не рекомендую работать в этой компании. 1) производство находится очень далеко. Хоть и ходит служебный автоМЃбус, вы не сможете оттуда уехать, если будет такая надобность. 2) Зарплата НИКАКАЯ! Обещают много, по факту вы этой цифры никогда не увидите. Главный бухгалтер, она же является совладельцем бизнеса, штрафует всех и за все! Зачастую по выдуманным причинам. Система мотивации очень мутная, но если вникнуть- мотивации в ней нет, одни лишь штрафы и удержания. 3) Отношение руководства к простым рабочим ужасное. Та же самая главбух "простых смертных" за людей не считает. Вообще, по факту она является "серым кардиналом" в компании и решает все вопросы именно она, а не ген.дир. Генеральный директор и нач.производства вполне адекватные люди, но по факту все у нее под каблуком.4) Качество продукции плохое, очень много нареканий от клиентов. Никто работу с качеством проводить не хочет. Но за брак главбух штрафует рублем всех причастных и не очень.5) на производстве пыльно и грязно.6) Снабженец- жена соучредителя, любит распускать закулисные сплетни. Если ей что-то не понравится- выживет из компании любой ценой. В общем, советую не тратить время и нервы на эту контору.

Посмотреть всем передачу от 31.05.2019 Андрея Малахова Прямой эфир "Как вербуют пенсионеров...." там все конкретно показано что за контора. И что из себя представляет Игорь Сергеевич Коробейников, у него у самого несколько кредитов в различных банках на сумму более 700 тыс.рублей под бешенный процент. У него задолженность по кредитам, ему на что выплачивать кредиты. Человек пенсионер, нет денег купить продуктов. Он в этой структуре 1,5 года, В первый год ему сказали вложить 300 тыс.рублей и через год у него будет яхта и дом у моря. По истечению года ему сказали что не получилось стать миллионером, через пять лет точно будет иметь все : машина, квартира и дом у моря. Но для этого нужно купить продуктов на 1 000 000 рублей. Он обманывает всех и его обманывают. Прозомбированный человек. На 4-5 занятии проходит сеанс гипноза, людей зомбируют и их вытащить оттуда не возможно. Заваливаясь кредитами люди становятся бомжами или суицид. Не верьте и бегите оттуда.