Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Можешь заработать сколько захочешь, если готов работать без выходных - можно получать по 50 и выше, НО только при подключении физ.лиц.
Молодой коллектив, постоянное веселье и шутки.
Официальные выплаты с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. Оформление по договору гпх. Доход зависит от продаж, стажа работы и выполнения личного плана, можно получить 10 тысяч, а можно 50. Продаешь пакет - получаешь 1000-2000 рублей, деньги выплачиваются раз в месяц на карту банка втб24. Молодой коллектив в основном студенты или выпускники, много конкурсов корпоративные мероприятия.
Вчера 01.05.2018 г у меня Попова 27 был подключение интернет Дом ру, работник имя Герман Чепуштанов отлично работал,огромный спасибо , здоровья и счастья и любви и успехов в работе.
Динамичная, развивающаяся компания. Что бы добиться результатов надо много и хорошо работать, есть возможность карьерного роста, но надо оценивать свои силы. Зарплата в срок, всё по трудовому кодексу.
УЖАСНО! Овчинников (директор), его дочь Овчинникова Екатерина - люди на букву Г с короной на голове. Считают себя правильным и идеальным. Его жены и подруги Стрюк Ольга, Клинг Ирина, сотрудник Альфа банка, интриганки, людей ни во что не ставят. ООО ГК Стена, Яра, Стена Строй, ДекорСтрой, Гранд, Контел, ИП Овчинников - это все одно дерьмо! Вечные задержки по зарплате, большая часть зарплаты серая. Не советую попасть в этот ад.
Дочернее предприятие УралДомСтрой! Есть классная фишка в этих компаниях: работник еще работает, но он их по каким то причинам не устраивает, работник об это не знает, а они уже ищут ему замену! А потом увольняют без от работки: "Прости Коля, мы не сработались" Класс! Мне повезло, я об этом узнал на примере сотрудника из другого отдела. Жить в постоянном страхе, что где то запятую не там поставил, не улыбнулся, и тебе уже ищут замену. Текучка там жуткая: инженер наверно раз 10 поменялся, хотя компания с 2013 года на рынке. Это нормально? Есть еще там некая Елена Сергеевна, вот с ней большинство не срабатываются. Характер у тетки отвратительный. Сама касячит, а все вокруг виноваты. Когда она приходит в офис все бегают на полусогнутых. Держит эко-рынки и сама там же как ип сидит. Баба "на Лабутенах" и аху№тельных штанах. с ней спорить просто бесполезно. Девушка вообще с серьезным расстройством Психики. Как еще терпит директор Загадка. Скорее всего плотно финансово зависимы. Директор душка. Но слабохарактерный. Не нужно идти туда работать. Будите жить в постоянном страхе и нервном напряжении. В психушке не должно стать на одного человека больше. Темболее зарплата там низкая.
Полулегальная контора. Договор составляют так, чтобы не заплатить работнику: срок обучающего периода может длиться всю вахту, что вкорне противоречит трудовому кодексу. Поражаешься изобретательности этого горе-работодателя! К тому же в договоре, который заполняешь собственноручно, по их требованию не заполняется графа даты начала работы. Как будто, если вдруг проверяющие органы заинтересуются ими, то не смогут на об'екте получить дату и время прохода, ведь вся пропускная система автоматизирована. А если об'ект откажется эти сведения предоставить, то это только докажет преступное сотрудничество. Ведь были случаи, когда люди отпрашивались на выходной, а их выгоняли за невыход на работу. Короче, доверия почти никакого.
Работаю с 2012 года. Начинал работать в Челябинске. Был постоянный карьерный рост. В 2013 году повысили до руководителя филиала в г. Самара, где открывали филиал с нуля. За это время приобрёл огромный опыт как работника, так и руководителя. Приобрёл много качеств, которые вряд ли можно развить в большинстве других компаний. Руководитель очень требовательный, но при этом очень справедливый. Просто так ни за что не накажут. Есть на кого равняться и с кого брать пример. Во всех филиалах очень дружные коллективы плюс проводятся различные тренинги, обучения и корпоративы от компании. Очень рад здесь работать и зарабатывать.
Из достоинств на собственном опыте могу озвучить основные три: 1. Карьерный рост! Начинала с работника Колл-центра , сейчас Руководитель отдела, и это меньше чем за год. 2. Возможность развиваться, выезжать на семинары мастер-классы в другие города (собираются целые команды, проезд и участие компенсируется компанией) 3. Твое мнение уважает руководство, не важно на какой ты должности. Инициатива приветствуется. Интересные идеи воплощаются.
Работаю в данной компании больше года, очень дружелюбный коллектив, лояльное и понимающее начальство, готовое пойти навстречу. При качественном выполнении работы - достойная оплата труда, быстрый карьерный рост. Зарплата вовремя, без обманов.
В компании работаю вот уже более 4 лет, начинала с приходящего тренера по продажам и мотивации, доросла до штатного тренера Компании, сейчас возглавляю телефонный отдел продаж. Гарантирован карьерный рост достойным сотрудникам, которые не жалеют живота и готовы пробовать новые направления. Испытываешь гордость, называя имя компании, в которой работаешь - Федеральная Группа компаний "Бизнес-Юрист, с недавнего времени ставшая уже и международной - открыт филиал в Софии (Болгария). Много примеров того, как сотрудники линейных должностей, вырастали до руководителей филиалов (наемных руководителей в компании нет).
