Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Вредное производство (ОТРАВЛЯЮЩИЙ ЗАПАХ ПОЛИЭТИЛЕНА), за которое нет никаких доплат. Работа в режиме сутки через ДВОЕ, что незаконно. Сверхурочные в двойном размере не оплачиваются. Зар.плата в конверте. Официально трудоустроена лишь часть рабочих. Стажировка не оплачивается. Состояние санитарно-бытовых помещений ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ.
Компания пребывает в кризисе, пытаются всячески выжать сотрудников, причём избавляются от молодых и перспективных, а пенсионеров держат, которые только и делают что играют в косынку и меряют давление. Собственно чего ещё ожидать от предприятия, где генеральный директор пенсионер.
Не слышали о существовании трудового кодекса. Не оплачиваются больничные, отпускные и т.д. Сотрудники не оформлены официально, отсутствуют медицинские книжки. Могут "уволить" без объяснения причин. Постоянный конвейер мастеров. На всём экономят. Не ходите туда работать. .
Находятся на Голублева. Вакансия " кладовщик" и "кладовщик-наборщик" висит постоянно на протяжении полугода на "авито" и "хх ру", с публикации не снимается. Указана зар.плата 25 т.р. На деле предлагают две недели работать без оформления за 250 (!) руб/день. Якобы, стажировка. .
Ск Альтернатива на азина 1 ненадежная компания, сроки не выполняют качество тоже так себе. Деректор С. В Кадырович рабочих обманывает по зарплате. Хотя эта компания давно ликвидирована продолжает работать.
Для того, что бы устроится СПЕЦИАЛИСТОМ на 14-16 т.р (!), необходимо ПОЛТОРЫ НЕДЕЛИ отработать бесплатно, при этом одновременно "стажируют" нескольких кандидатов. Далее обозначают НЕМАТИВИРОВАННЫЕ причины отказа. При этом через некоторое время на сайте " труд всем" появляется большое кол-во вакансий в различных МФЦ города Ижевска, но, судя по всему, снова устраивают "кастинг" из новых кандидатов. Уважаемые руководители МФЦ, если кандидат вас не устраивает можно сказать ему об этом сразу. Но, видимо, нужна бесплатная рабочая сила. Очень жаль, что такой произвол в гос. Учреждении.
Хочу рассказать о директоре этой компании Фомине Михаиле Владимировиче. Он руководил также ООО "ЦТО "Контакт" и ООО "Контакт" которые благополучно обанкротил, оставив работников без выплаченных отпускных за несколько лет и зарплаты за несколько месяцев. Также на предприятия ООО "ЦТО "Контакт" и ООО "Контакт" заведены дела по неисполнению обязанностей перед клиентами. Это предупреждение потенциальным клиентам и работникам этой конторы, пока во главе Фомин Михаил Владимирович вы рискуете деньгами и временем обращаясь к нему. Все что я описал можно легко проверить это официально офомлено. Обратите внимание этому кадру даже название организации лень поменять, и находится она все там же. Да кстати, обращения в прокуратуру и следственный комитет по части зарплаты и отпускных ничего не дали (следственный комитет не стал ничего проверять, поверил его филькиным грамотам), и это показало уровень защищенности работника.
Конкретики по з/п нет. На сайтах пишут з/п от 27000, от 28000. Работают люди из ближайших деревень и предпенсионного возраста, которых устраивает з/п до 20000. Не советую марать трудовую. Если не верите, пообщайтесь сначала с рабочими, поспрашивайте про з/п.
Любимая пекарня - это компания которая работает максимально не законно, в основе ее деятельности: франшиза, деятельность пекарен. Зарплата на 95% не официальная. Нет НИ К А К О Й гарантии, что Вы ее получите в конце месяца. Кидают очень хорошо. Ушли на больничный, не так улыбнулись директору, зарплату Вы не увидите. Придираются ко всему и постоянно, будьте готовы работать в постоянно напряжении. На первой встрече с руководителем вы подпишите соглашение о не разглашении, в которые Вас потом будут постоянно тыкать, и скорее всего Вас очарует "доброта" и внешняя привлекательность руководителя, но это временно. До первой стычки по работе. А их будет очень много. Вы даже не догадываетесь сколько. И не важно работаете вы натурально сутками или плюете каждый день в потолок, все одно, к вам как людям относится не будут никогда, да и еще будут потом обсуждать за спиной. Это норма для компании. Все запуганы, и работают просто на последнем дыхании, параллельно всегда ищут работу. .
Данная организация располагается по адресу Воткинское шоссе 170, зарплату не платят, а если и платят то растягивают это удовольствие на длительное время, цех не отапливаемый, крыша протекает, одним словом нет ни каких условий труда, после того как уйдешь с работы, о заработанных деньгах можно забыть.
Атмосфера в компании хорошая, все дружелюбные, приветливые, всегда могут помочь. Как начало -вариант очень неплохой. Плюс развиваешь язык если ты продажник по новым или старым контрактам. Комфортный бизнес центр
Много корпоративных мероприятий за счёт компании
Собеседование проходило логично и складно, причем перезвонили когда мне было удобно.
1) отличный коллектив: здесь много отличных людей, с которыми завязывается крепкая дружба.
2) нет дресс-кода
3) белая з/п. Для многих это плюс. (но т.к. она для меня небольшая - просил серую/черную. Не согласились)
4) как поднатаскаешься в своей области - можно сидеть, почти ничего не делать и получать свою зп. Для многих это ок: приходишь, смотришь ютуб, получаешь оклад.
5) языковая практика. Клиенты со всего света; внутренняя переписка зачастую на английском.
6) корпоративы и общее впечатление что Ратмиру (президенту компании) таки не на*рать на своих сотрудников. Каждому отделу положены два корпоратива в год. Это не считая новогоднего и всяких релизов/д.р. фирмы.
С другой стороны, сидишь ты такой на корпоративе в последних затёртых штанах, думаешь о том, как свести концы с концами в этом месяце, слушаешь как Ратмир вещает об очередных многомиллионных сверхприбылях компании - и понимаешь что горением своей ж*пы можно было б отапливать небольшой городок в глубинке России.
7) профессиональное развитие. Какое-никакое, но оно есть
8) авторитет фирмы. Порой на собеседованиях в другие конторы работодатели не проверяли техничку и знание иностранных языков, т.к. ясно что мы тут не веники вяжем.
