Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Звание "Филиал ада" гордо носит почта россии, и некоторые другие государственные организации. Но в последнее время стал замечать, что всем известный красный магазин стремится попасть в этот "Топ". Есть у меня один друг, который работает там около четырех месяцев. Он и поведал мне о некоторых вещах, с которыми столкнулся в процессе работы.
Случай первый, или "Банк — ваш друг, а друзья обходятся недешево".
При устройстве на работу, как в большинстве рабочих заведений, нужно оформить банковскую карту, на которую будут перечислять зарплату. Карта была необходима от банка "АльфаБанк". Обслуживание карты стоит 500р., карту без платного обслуживания любого другого банка нельзя использовать. Видимо, у магазина с АльфаБанком какое-то соглашение (не берусь утверждать это, но других мыслей у меня просто нет).
Случай второй, или "Все свое носи с собой".
После устройства и выхода на работу руководство отдела любезно предложило (в обязательной форме) именной бейджик и рабочую форму. Затем заботливо вычло их стоимость из зарплаты. Мед. комиссию и санитарную книжку нужно было так же делать за свои деньги.
Случай третий, или "Гении маркетинга".
Весь необходимый к реализации товар нужно продать всеми правдами и неправдами впарить покупателю. А те, кто не справился - покупают товар сами. Когда друг таскал домой кетчуп с майонезом, я не обращал внимания. Но когда он принес игрушечный "Набор доктора", и отвратное вино за 400р, которое я бы и бесплатно не стал пить, мне стало грустно. Никогда не смогу понять, зачем в алкогольный магазин заказывают продукцию, не связанную с алкоголем. Про продукты (закуску к алкоголю) еще можно понять. Если человек идет за алкоголем в магазин, который специализируется на продаже алкоголя, то человек купит алкоголь. Зачем ему детские игрушки?
Можно рассказать про испорченную продукцию и некоторое некачественное пиво, но это будет уже совсем другая история. Про переработки перед началом и после конца смены так же умолчу. Финалом же стал случай, который вчера рассказал друг. В свой законный выходной его вызывают в 10 утра на работу, чтобы заменить работника, который не вышел. Весь взмыленный, он прибегает на работу, и *барабанная дробь* получает штраф (!) в размере 500р от администратора за то, что пришел с опозданием (после 10.00 - после начала рабочего дня).
Учусь на дневном отделении в академии и параллельно работаю после учебы. Получается совмещать без проблем, график согласовывается между работниками, ни какой обязаловки нет. База, которую дают для работы, конечно, не выстреливает на 100%, но все же довольно качественная.
Компания не работает по сегодняшний день. Прежние компании ИП Шапова, ПСК дом за сезон должники, предоплаты набрали ничего не сделали. В Леенинском районе заявлений с полиции на 5 млн.долга, решения судов и в Ижевске и Башкортостане и Кировской обл.
Какое качество? Компания не работает по сегодняшний день. Называется ТД Теплоблок.Прежние компании ИП Шапова, ПСК дом за сезон должники, предоплаты набрали ничего не сделали. В Леенинском районе заявлений с полиции на 5 млн.долга, решения судов и в Ижевске и Башкортостане и Кировской обл.
Какое качество? Компания не работает по сегодняшний день. Прежние компании ИП Шапова, ПСК дом за сезон должники, предоплаты набрали ничего не сделали. В Леенинском районе заявлений с полиции на 5 млн.долга, решения судов и в Ижевске и Башкортостане и Кировской обл.
в последнее время ООО СК Орбита выкладывает объявления о наёме работников для работы вахтовым методом — мы сами работали и не получили зарплату за сентябрь, октябрь. задумайтесь прежде чем ехать на работу, мужики.(удмуртская область,город Ижевск)
Не выплачивают заработную плату. Трубки с знакомых им номеров не берут просто игнорируют и все. Нет возможности вообще до кого либо дозвониться и на сообщения в почте не отвечают. Кому нужны деньги вам явно не туда. Сам работал знаю о чем пишу. Игнорируют полностью.
Михаил Клева термист г Ижевск. Работаю в компании «Рабочие кадры»с декабря 2014года. Очень рад что моя вахта началась именно с этой компании.Работал во многих городах и насмотрелся на этих [фирм],и на их[руководителей].Очень доволен что я попал именно сюда.Огромное спасибо всему коллективу руководителей и директору компании за их честность, и за вовремя выплату зарплаты.Я очень рад что работаю именно в компании«Рабочие кадры»
ПСК Дом за Сезон, они же 7 ключей, ИП Шапова. ( учредители Шапова Любовь Анатольевна и её муж Костенков Михаил Алексеевич). Создали Торговый дом Теплоблок, директор Журавлев Владимир Александрович,находятся по адресу коммунаров 236—103, тк с остальными компаниями все судяться…
89630660127,89090517774,89630660128, 89042755252,89630660128, 89630660129.
зп не платят, обещают, кормят завтраками но итог один денег нет.
куча долгов перед поставщиками, сорваные сроки перед клиентами…
Проработав почти 2 месяца денег не получала ни разу..
не совершайте чужих ошибок, нече там делать…продукцию тоже лучше не заказывать тк все сроки про*ерают, качество тоже неахти.
При согласовании производственных моментов, директор данной конторы начинает хамить. После общения с данным руководителем осталось очень плохой осадок, никому не буду рекомендовать данную контору.
Работаю в компании «Рабочие кадры» с февраля 2014 года. Нравится то, что в компании всё по-честному, по зарплате никакого обмана, а главное всегда в срок и без задержек.
Обещают много и красиво. Официальная з/п в фирме от 5000-7000 рублей, то есть на будущей пенсии отразится, и в любой момент могут выплатить только эти деньги, и ни копейкой больше, ведь по договору вы работаете по 13 часов в день за зарплату в 5000. А в случае увольнения, будете отрабатывать 2 недели за "спасибо". Зарплату задерживают. Билеты в дальнейшем оплачивать отказываются. Нарушение ТК РФ в полном объеме:
1)Запись в трудовой совершено в другом городе, ни соответствует договору и фактическому месту работы.
2)Отказываются оплачивать больничные, сессии и т.д.
Нанимался на подряд выполнения работ по монтажу вентиляции, письменные договора составлять они отказались с целью ухода от налоговых обложений. По договоренности эта организация должна была со мной в конце каждой недели и производить оплату по части выполненных работ, но по факту первой оплаты мы дождались только на 3 неделю, а последующей из 80000руб должных получили 5000руб через 6 недель.
