Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
это аутсорсинговая компания, то есть устраиваясь в нее и работая потом на том или ином заводе вы не получаете те или иные льготы-например досрочный выход на пенсию по вредности
Когда устраивался в эту организацию, надо признаться, были некоторые сомнения в том, что они обещали. Но проработав вот уже не первый год, убедился на собственном опыте (а он у меня вахтой в разных компаниях почти 15 лет), что здесь всё складно организованно и чувствуется определенная стабильность. Хотя условия не многим и отличаются от всех остальных… Но репутация внушает доверие)
@Алексу, ну компании которые обманул полаир уже начали внутренние проверки . по материалам выставлялись счета на завышенное кол-во материала которое не устанавливалось . по зарплатам во первых идёт двойная в конверте и при желании уволится кроме оклада ничего не светит . при мне было что дир. от водителя через чёрный ход уезжал чтоб обходной не подписать .
ООО Полаир так же ООО время+; ооо продуктив; полаир логистик один владелец КОЛУПАЙ Я.А. крайне нечестный человек. не советую никому идти в эту гнилую контору где по увольнении вам вообще ничего не заплатят .обещая и мотивируя одно на самом деле выходит совсем другое . Постоянная текучка . на моей памяти только одно увольнение прошло с выплатой зарплаты. как и покупателям крайне не советую заказывать монтаж обман по материалам 100%
Предприятие которое ценит только купленные дипломы, ценят сотрудников которые пишут с ошибками, но являются приближенными к "ИМПЕРАТОРУ ВЛАСТИ", руководство очень туманно понимает что такое продажи, очень много пустой ненужной стат.отчетности не понятно кому нужной. Реально не могут при собеседовании принять на работника по нормальным критериям отбора, все на уровне слухов. Работников имеющих большой стаж предприятия могут уволить ни за что, и принять на это место тут же 3-х сотрудников, которые являются родственниками "ИМПЕРАТОРА ВЛАСТИ". Продвижения по карьере не возможно вообще если нет родственных отношений....... Можно еще много написать но не вижу смысла. Идти туда имеет смысл только тогда если больше ни где не сгодился.
Полное кидалово. Жильё хуже чем в собачьей конуре. Зарплату просто не выдают. Швыряют, как подачку 3000 раз в две недели, чтоб с голоду не подохли, но дажже это умудряются задержать на день-два. На вопрос: "Где наши деньги??" ответы: "завтра", "потом","в конце месяца","на следующей неделе","не могу дозвониться директору", "директор за границей" и т.п. Работал в станице Пластуновская, на Кубани , строили мосты от ООО "Волгомост". Мастер Панаитиди Игорь Александрович ещё тот мерзавец, заранее знает , что никаких денег не дадут, но заливает соловьём. Слышал, что кто-то из работяг на последок ему хорошенько морду набил. И правильно, заслужил
Настоятельно не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию. Генеральный директор - жмот, экономит на персонале как только может. Кроме того еще и мошенник - может пообещать оплату за переработки и не выплатить под предлогом, что типа нет денег. Рабочий день ненормированный, зарплата чёрная, налоги не платятся, социальные льготы не предоставляется. В работе компании предельно много нарушений трудового и налогового законодательства. Могут присвоить результат интеллектуального труда и хорошие идеи, а сотрудника, который всё это придумал и реализовал просто выдавить из компании, чтобы не делиться прибылью.
Хороший дружный коллектив, обучение, нормальный график, товар со скидкой.
Темная зарплата, меньше чем обещано на 30%, трудовой договор на руки не дают, ужасное отношение к рабочим от руководства, серьезные штрафы, грязное ведение бизнеса, нет бизнес модели торговли, корпоративны только для "избранных", премии чудо если дадут но на столько малы, как подачка, отсутствие стимуляции к работе. Директор не приятный человек достается всем, жадный и туповат (дикий).
была на стажировке, директор магазина готова работать со мной, еду на собеседование, в ходе которого установили что для меня приоритетом является карьерный рост. в отделе управления персоналом назвали карьеристкой! разве желание работать и развиваться ни есть хорошо?? что такого в этом?
эта была причина отклонения моей кандидатуры!
